Opinião

O básico bem feito vem antes da análise complexa de dados

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Matheus Motta – Já vi muitos gestores acreditarem que complexidade é sinônimo de profundidade. Já vi empresas com m...

Confundir prompt com solução é  um erro silencioso no uso da IA no negócio

Confundir prompt com solução é um erro silencioso no uso da IA no negócio

Fernando Baldin – A inteligência artificial generativa entrou nas empresas como uma promessa quase mágica, de que b...

A morte da gerência intermediária

A morte da gerência intermediária

Henry J. Lindborg – De acordo com o relatório "American Job Quality Study 2025" da Gallup, "apenas 40% dos trabalha...

A influência do marketing e da governança e o risco de terceirizar a reputação

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Patricia Punder- Crises reputacionais, investigações internas e falhas de governança raramente começam onde o públi...

A automação industrial garante a distribuição de comida, água e medicamentos para as pessoas

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Renato Damasceno Bedendi – Em um mundo onde os desafios logísticos e operacionais crescem a cada dia, a automação i...

O problema das empresas não são as metas, mas sim o alinhamento

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Pablo Funchal – Há um ritual previsível nas organizações: metas são definidas, indicadores são apresentados e resul...

O futuro do trabalho exige mais consciência com a crise silenciosa do autoconhecimento

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Daniel Spinelli – Há algo silencioso acontecendo com profissionais altamente competentes, produtivos e bem informad...

O custo real das falhas técnicas na indústria

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William Cavalcanti - As falhas técnicas na indústria vão muito além de um problema operacional pontual. Interrupçõe...

O alinhamento invisível que pode impulsionar ou travar os resultados de uma empresa

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Pedro Signorelli – Dentro de qualquer organização, poucas forças são tão determinantes e ao mesmo tempo tão silenci...

Como os líderes e mentores podem sustentar a performance sem esgotamento

Como os líderes e mentores podem sustentar a performance sem esgotamento

Fernanda Tochetto – Após ciclos intensos de trabalho e metas cada vez mais agressivas, líderes e mentores iniciam o...

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