As fraudes no Brasil reforçam a necessidade de as empresas aderirem à norma antissuborno
Redação
A NBR ISO 37001 de 03/2017 – Sistemas de gestão antissuborno – Requisitos com orientações para uso especifica os requisitos e fornece orientações para o estabelecimento, implementação, manutenção, análise crítica e melhoria de um sistema de gestão antissuborno. O sistema pode ser independente ou pode ser integrado a um sistema de gestão global. O suborno pode ser definido como a oferta, promessa, doação, aceitação ou solicitação de uma vantagem indevida de qualquer valor (que pode ser financeiro ou não financeiro), direta ou indiretamente, e independente de localização (ões), em violação às leis aplicáveis, como um incentivo ou recompensa para uma pessoa que está agindo ou deixando de agir em relação ao desempenho das suas obrigações.
Suzete Suzuki –
O Brasil vive uma onda de denúncias de fraudes em setores diversos - da área financeira, com o caso recente do Banco Master, ao setor de combustíveis e as respectivas denúncias de fraudes, até o setor público, por conta das quadrilhas especializadas em fraudes previdenciárias no INSS. São escândalos que requerem uma reflexão não apenas sobre a necessidade de atenção e rigor na apuração de denúncias, mas também no fortalecimento dos mecanismos de controle.
Nesse sentido, o país também registra um movimento crescente de adesão das empresas brasileiras às práticas antissuborno, às práticas de compliance e governança corporativa, impulsionado pela tendência mundial de fortalecer a ética no ambiente corporativo. Trata-se de um indicativo de amadurecimento do mercado brasileiro na direção do combate à corrupção e às fraudes, em linha com o que ocorre globalmente.
A ISO 37001 antissuborno tem se configurado como um importante instrumento nesse sentido. Embora o Brasil ainda represente uma fração modesta dos dados globais sobre a adequação à norma ISO 37001 – segundo dados do ISO Survey Report, o país resp...
Artigo atualizado em 22/01/2026 10:23.
